Ученая степень доктора или кандидата наук; наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах (индексируемых Web of Science, Scopus, РИНЦ и других и международных базах данных научного цитировании); наличие за последние пять лет руководства исследованиями (ответственный исполнитель) по разделам тем Института, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); наличие за последние пять лет выступлений с докладами на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах). Дополнительные показатели оценки результативности труда за последние пять лет: количество научно-популярных публикаций (в том числе материалов, комментариев и др.), подготовленных работником, в том числе в СМИ федерального, регионального и местного уровня; объем привлеченных работником в организацию внебюджетных финансовых ресурсов; количество проведенных работником экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений (по заказу органов государственной власти, органов местного самоуправления и иных организаций); организация выпуска научных журналов.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:  фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;  дату рождения претендента;  сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании (при наличии);  сведения о стаже и опыте работы;  число публикаций по вопросам профессиональной деятельности;  количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании; В заявке претендентам так же необходимо представить (при наличии) сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса включающие: а) список научных трудов претендента по разделам:  монографии и главы в монографиях;  публикации в рецензируемых журналах;  статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;  публикации в материалах научных мероприятий;  патенты;  публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;  препринты;  научно-популярные книги и статьи;  другие публикации по вопросам профессиональной деятельности. б) список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли. в) сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). г) сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий. д) сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, другие виды педагогической деятельности). е) сведения о численности лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент. ж) сведения о премиях и наградах за научную педагогическую деятельность. з) сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Автобиографии и иные материалы, наиболее полно характеризующие квалификацию, опыт и результативность претендентов размещаются на портале вакансий по желанию.